サングローブの口コミ：求人サービスで採用効果を実感しました！

少子高齢化や求人市場の激化などで新しい人材の獲得が難しくなっている近年、採用を課題と感じている経営者も少なくないでしょう。

電気設備工事の設計、見積もり、施工をメインに行う弊社でも、職安や広告などで求人出していた時期がありましたが、ほとんど効果はありませんでした。そのなかでサングローブの求人サービスを利用したところ、満足する結果が出ましたので、今回はその契約までのいきさつと実際のサングローブさんの評価についてお話します。

サングローブさんの第一印象は、「結構な金額だな」というものでした。費用をかけなければ、理想の採用活動はできないと頭では分かっていましたが、実際に契約に直面するとやはりその点は心配になります。しかしながら、営業さんの丁寧な説明や採用サイトの制作、応募にいたるまでの導線づくりまでを、全てお任せできる点に魅力を感じ、契約することになりました。今思えば、この選択は間違ってはいなかったのだと思っています。

というのも、きちんとした採用ページが出来上がり、アフターフォローも親切に行ってくれるからです。正直あまり期待してなかった部分もあったのですが、制作のスピード感も良く、思ったより早く完成しましたし、その出来栄えもかなり満足のいくものになっていました。

掲載されている写真も、当社の従業員が楽しそうに写っており「これなら求職者も増えるだろう」と期待に胸を膨らませたのを覚えています。やはりプロは違いますね。

そして案の定、応募数はかなりのものになりました。10名もの応募があり、そのうちの5名ほどの採用に成功。トライアル分＋2か月での運用のみでここまで成果が出るとは嬉しいものです。しかし、入ってくれた方々があまり長続きしていない現状もあります。

恐らくこれは、求人掲載の運用期間が短いことに起因していて、担当の方からも改善できるという話を伺っております。その点も合わせて、今後もサングローブさんの力を借りつつ、より当社にマッチした応募者が増えていくよう、採用ページを修正していけたら良いですね。

サングローブさんの求人サービスを利用し始めてからは、以前よりも多種多様な方々が面接に来て下さるようになりました。これは弊社としてはとても喜ぶべきことです。あとは、その中から適切な人材を選定したり、そもそもの求人を出す時点のターゲティングから考え直したりなどもしていきたいです。サングローブさんと契約してからというもの、採用活動の奥深さを感じている毎日です。

サングローブさんはディレクターや運用の方も含め、かなり弊社の意見を取り込んでくれるため、その点は感謝しています。経験者がほしくなったのでまた求人を出すと思いますが、その時も利用させていただこうと考えています。サングローブさんのサービスであれば、過去の求人内容を複製して条件面を変えるだけでまたすぐに求人掲載を再開できるので、そこも魅力的ですね。

以上が、サングローブさんの求人サービスを利用してみた口コミになります。